東林鎮(zhèn)2022年度人才工作總結(jié)

    2022年以來(lái)，東林鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作主線，堅(jiān)定不移鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，全面落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作部署，加快鄉(xiāng)村發(fā)展、推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)、完善鄉(xiāng)村治理，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)“人才振興”，持續(xù)招才引智、豐富業(yè)態(tài)，實(shí)施“三驅(qū)動(dòng)”充實(shí)鄉(xiāng)村“人才智庫(kù)”，充分發(fā)動(dòng)人才這個(gè)巨大引擎，推動(dòng)鄉(xiāng)村人才百花齊放，讓東林鎮(zhèn)發(fā)展后勁更有活力、更有動(dòng)能。
    堅(jiān)持“回引行動(dòng)”。放開眼界、放寬門檻，開展大學(xué)學(xué)子返鄉(xiāng)志愿服務(wù)活動(dòng)，招募大學(xué)生志愿者16名，有效充實(shí)了工作力量；發(fā)布“人生無(wú)處不青山‘新村民’”招募計(jì)劃，以農(nóng)創(chuàng)、康養(yǎng)、電商等項(xiàng)目為發(fā)展載體，吸引新型投資業(yè)主8名，引進(jìn)建筑設(shè)計(jì)師2名，民宿餐飲投資人4名，鼓勵(lì)人才帶來(lái)資金、資源、技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資，充實(shí)了“智庫(kù)”儲(chǔ)備。    
    堅(jiān)持“示范帶動(dòng)”。以開展鄉(xiāng)村規(guī)劃發(fā)展、挖掘特色產(chǎn)業(yè)、豐富文化內(nèi)涵、壯大集體經(jīng)濟(jì)人才培訓(xùn)為目標(biāo)，創(chuàng)新開展送技上門服務(wù)，評(píng)選、授牌東林鎮(zhèn)“農(nóng)村家庭能人”培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地6個(gè)，舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)6期、“橙鄉(xiāng)橘樂(lè)部”培訓(xùn)3期、農(nóng)村家庭能人實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)16期，讓群眾在家門口就能學(xué)到技能，成為懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、能帶富的鄉(xiāng)土人才，其中1人被評(píng)為第五批全國(guó)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀帶頭人。
    堅(jiān)持“提質(zhì)驅(qū)動(dòng)”。與縣作家協(xié)會(huì)深度合作，開展文化共建活動(dòng)2場(chǎng)次，賦能鄉(xiāng)村振興；依托柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，孵化培育全縣首家村供銷合作社供銷平臺(tái)，先后開展柑橘專題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)2次，特邀柑橘專家1人，大力培育新型農(nóng)民；開展新村民、年輕干部、“家庭能人”等專題業(yè)務(wù)交流、談心談話座談會(huì)；落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持獎(jiǎng)勵(lì)，壯大人才隊(duì)伍，增強(qiáng)發(fā)展活力，進(jìn)一步讓他們了解鄉(xiāng)情、熱愛(ài)東林。